Investors in People
¿Qué es una organización que invierte en personas (Investors in People)?“Se trata de una organización que ha demostrado de manera continuada buenas prácticas en su enfoque de la gestión y el desarrollo del personal, tal y como se define en el estándar nacional Investors in People y se confirma a través de una evaluación independiente.”
Desde 1997, Yell UK posee el reconocimiento “Investors in People” renovado cada tres años tras una evaluación independiente. Además de confirmar el reconocimiento de las buenas prácticas, esas evaluaciones ofrecen una perspectiva independiente de nuestras fortalezas y ámbitos de mejora en relación con la gestión y el desarrollo de nuestro personal.
En 2005 se puso en marcha “Profile”, un estándar mejorado y más exigente de IiP “Investors in People” con una serie de requisitos explícitos adicionales que deben satisfacer las organizaciones. Entre esos requisitos se incluye un mayor énfasis en la cultura organizativa, la captación y selección de personal, la participación en la toma de decisiones, la equidad en los premios y los reconocimientos, el liderazgo y las responsabilidades de gestión, la igualdad de oportunidades y la diversidad, la conciliación de la vida familiar y profesional, el aprendizaje externo y la comparación con referentes para mejorar las estrategias y los enfoques de nuestra gente.
Además, el estándar “Profile” establece un nivel adicional de “exigencia” para las organizaciones que buscan las mejores prácticas.
¿Qué ha logrado Yell?
- Se nos reconoció como Investor in People por primera vez en 1997
- Re-valuación y conservación del reconocimiento en 2000, 2002 y 2005
- Logro del reconocimiento utilizando el modelo Leadership & Management de IiP en marzo de 2005
- La evaluación con el modelo “Profile” en 2005 confirmó que estamos superando con creces todos los requisitos del modelo o demostrando unas excelentes prácticas en relación con él
- En octubre de 2005 obtuvimos el estatus de “Champion” de Investors in People
¿Qué puede aportar a nuestra gente?
- Unos elevados estándares de formación y desarrollo personal
- Unas recompensas y reconocimientos justos y competitivos
- La conciliación de la vida familiar y profesional
- Unas excelentes perspectivas profesionales
- Unos elevados estándares éticos y unos valores sólidos
- Un entorno de trabajo seguro y saludable
- Un enfoque responsable de la gestión del personal que se revisa al menos cada tres años y la realización de acciones para garantizar una mejora continua
El estatus de Champion se concede durante tres años a organizaciones que han destacado en la promoción de los valores y principios del estándar vinculados a las personas y que han dado ejemplo a través de la forma en que gestionan y desarrollan a su propio personal.
En la actualidad hay más de 61.000 organizaciones en el Reino Unido que trabajan con el estándar Investors y más de 37.000 de ellas han recibido el reconocimiento oficial Investors in People. Sólo 36 organizaciones han recibido el estatus de Champion. Se trata de un reconocimiento poco frecuente e importante que acredita las habilidades y capacidades de nuestra gente.
Como Champion de IiP, Yell trabajará en estrecha colaboración con otras organizaciones interesadas en mejorar sus resultados en la promoción de las mejores prácticas en materia de gestión y desarrollo de personal. Compartiremos nuestras experiencias y enfoques a través de una serie de eventos de mejores prácticas. Trabajaremos en red y aprenderemos de las otras organizaciones acreditadas como Champion de IiP y también desempeñaremos un papel esencial en cualquier revisión futura del estándar de IiP para garantizar que el estándar sigue siendo exigente y se mantiene en línea con la excelencia en materia de tendencias laborales.
Para obtener más información acerca de "Investors in People", visite el sitio web Investors in People.
Para obtener más información acerca del programa "People Champions", visite el sitio web Champions.
Para ponerse en contacto con nosotros en relación con nuestra participación en "Investors in People", escriba a excellence@yellgroup.com.
